阜新

阜新印刷工招聘

阜新企业名录
    1. 2019-09-18
    2. 任职资格:

      1.负责仓库货品的出入库登记、收发,物料收发检验;

      2.库存盘点并提报盘点报表;

      3.整理整顿仓库的陈列、标识、按6s标准化管理;

      不良品和呆滞品的处理和跟踪;

      从业要求:1、身体健康,态度认真,学习能力强;

      2、有相关仓库管理经验,熟悉电脑操作。

      3.熟悉仓库6s管理,包括库存产品大发分分时时彩—大发时时彩计划软件、先进先出,物料合理分区陈列、物料管理卡等;

    3. 中专 一年以内 3000 - 4500
    1. 2019-09-18
    2. 任职资格:

      1.年龄30-50周岁,吃苦耐劳;

      2.辅助生产工序物料周转,协助技工的准备工作;

      3.有设备上料、下料搬运成品工作优先;

    3. 学历不限 一年以内 3000 - 4500
    1. 2019-09-18
    2. 任职资格:

      工作内容:

      根据项目要求完成负责内容执行;

      参与项目方案设计、项目筹备;

      严格把控所负责内容成本、质量、时效;

      积极协助项目组其他同事完成工作;

      完成项目经理交待的其他工作。

      职位要求:

      1、大专以上学历,热爱教育培训行业,待人热情,具有亲和力
      2、执行力强,乐于奉献,有较强的学习能力
      3、有较强的沟通能力..

    3. 学历不限 一年以内 4000 - 6000
    1. 2019-09-18
    2. 任职资格:

      一、工作职责:
      1、在整体视觉及创意方向上,能完成实现项目的品牌的创意视觉表现工作;(前期市场调研,品牌定位策略,标志设计,vi系统设计,导视系统设计,包装设计等)
      2、能充分领悟品牌和营销的需求,及时提供符合营销要求的思路及设计呈现的具体执行;(宣传画册,海报,品牌推广活动及对外宣传所涉及的所有相关宣传物料的设计等等)
      3、熟悉品牌平面视觉系统设..

    3. 本科 一年以内 10000 - 15000
    1. 2019-09-18
    2. 任职资格:

      岗位职责:

      1、对秩序日常工作进行检查、监督、考核,安排相关的临时工作任务;

      2、制定每月工作计划,并检查安全管理部每周、每月工作执行情况,做好检查、考核记录;

      3、检查、监督治安、消防工作并做好巡视记录;

      4、负责处理治安工作中遇到的疑难问题,不能解决的及时向管理处经理助理或经理汇报;

    3. 大专 一年以内 4500 - 6000
    1. 2019-09-18
    2. 任职资格:

      1、根据公司阶段发展目标,制定物流与供应链战略规划及年度工作计划,并负责落地实施;

      2、负责供应链系统的整体运行、系统链路设计、仓储布局合理规划,设计和改善公司供应链系统,确保提升供应链效率并高效运转;

      3、负责建设、完善供应链管理制度、业务流程体系,制定切实可行的采购、仓储、调度及物流运输等业务工作流程,,确保任务交付; 

      4、建立..

    3. 本科 一年以内 20000 - 30000
    1. 2019-09-18
    2. 任职资格: 职位描述

      城市hr业务合作伙伴,工作内容主要有招聘、员工关系及hr其他模块。
      岗位职责

      1、负责业务的人员招聘,拓展人才渠道,确保人员招聘及时到岗,满足业务发展的用人需求及后期人员融入和整合的工作;
      2、负责业务部门的人力资源政策、制度与重点项目在业务部门内部的落地和实施;
      3、深入了解所负责部门业务与人员发展状况,并有针对性的开展组织与人..
    3. 本科 一年以内 10000 - 15000
    1. 2019-09-18
    2. 任职资格:

      a.商品

      1、做好农产品溯源工作,从品质到数量等,能够进行商品分析,输出标准,为销售策略给予充分的数据支持工作;

      2、对商品互联网化的销售给予合理的建议,如分级分选、包装、物流配送等;

      3、及时与销售渠道进行对接,确保各销售平台有充足的货源提供;

      4、维护与本地企业、合作社、电商从业者之间的关系,保持有效联系。

      5、上级领导安排的..

    3. 学历不限 一年以内 3000 - 4000
    1. 2019-09-18
    2. 任职资格: 职位要求:1、高中及以上学历,相关零售连锁、服装行业优先。2、年龄20-30岁3、普通话表达流利,亲和力佳;4、热爱服装销售,具有高度的工作热情;职位描述:1、根据客户需求,给予服装搭配,并达成销售;2、创造舒适的购买环境,提供优质的顾客服务;3、向顾客宣导企业文化、经营理念、树立公司及品牌良好形象。薪资福利:1、薪资4000-10000,高额提成,上不封顶;
    3. 学历不限 一年以内 4000 - 10000
    1. 2019-09-18
    2. 任职资格: 岗位职责:
      -performtheannualfinancialplan,rollingforecastandlong-termstrategicbusinessplan(sbp)forthecompany.coordinateontheplanningtimeline,targetalignmentandkeyprojects,toensurethetimelinessandcompletenessofannualbudgets.
      -completethemonthly/quarterlyfinancialperformancereviewdeck,timelyreviewwi
    3. 本科 一年以内 8000 - 15000
    1. 2019-09-18
    2. 任职资格:

      1、负责bigo监控团队人员招聘工作


      2、负责简历筛选、简历推荐、面试邀约、参与面试、薪资谈判等日常招聘工作;


      3、深度挖掘招聘职位需求,不断拓展有效招聘渠道,定期进行招聘渠道评估;


      4、深入了解所负责部门的业务及人员发展状况,每月梳理各部门项目进度及该部门人员的工作职能;


      任职要求:

      1..

    3. 学历不限 一年以内 6000 - 8000
    1. 2019-09-18
    2. 任职资格: 岗位职责:1.熟悉本部门业务流程及要求2.负责本部门的日常运营和管理3.负责本部门员工的管理及考核4.安排员工完成部门工作并严格遵从操作规范及质量要求5.监督检查设施设备的维护及保养,并进行门店库房及物料管理任职要求:1.1年以上相关工作经验(肉禽蛋类商品,原材料及半成品的加工与制作)2.高中以上学历,熟练操作计算机3.具有较强的沟通能力,工作认真、主动,热爱本职工作..
    3. 高中 一年以内 3200 - 4000
    1. 2019-09-18
    2. 任职资格: 一、岗位职责:
      1、负责前台工作接待事宜;
      2、入离职办理,社保公积金的办理;
      3、考勤汇总、薪酬核算工作;
      4、办公用品的采买、登记;
      5、监督环境卫生,设施维护报修等事宜;
      6、车辆的管理;
      7、领导交办其他事宜
      二、任职要求:
      1、年龄26岁以下,相貌端正。
      2、经验不限,大专以上学历;
      2、熟悉office软件
      3、工作认真仔细,主动有责..
    3. 大专 一年以内 4500 - 6000
    1. 2019-09-18
    2. 任职资格: 【需要你负责——】1、负责管理、指导门店商品部、加工部、营销部的日常工作;2、管控商品订货、陈列、卖场布局,合理进行库存管控,控制损耗,促进销售业绩及毛利的达成;3、促进生熟联动项目推进工作,确保商品链路通畅;4、负责门店的客服、用户体验各项指标的达成,能够有序完成各项客服相关培训工作,负责门店重大客诉的跟进及处理;5、推动贯彻公司商业业务的各类制度、规范..
    3. 大专 一年以内 8000 - 10000
    1. 2019-09-18
    2. 任职资格: 1.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;2.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;3.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作;4.起草及归档公司相关文件;5.搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记

      任职要求:

      1、人力资源管理、行政管理、文秘及相关专业本科以上学历优先;

      2、良好的书面、口头表达能力,具..

    3. 大专 一年以内 6000 - 8000
    1. 2019-09-18
    2. 任职资格: 1、根据商场营运标准维护档口商品的陈列,根据生产计划完成产品的加工;2、了解并掌握蔬菜水果产品的生产种植技术等,熟悉蔬菜、水果种类、整理卖场台面、成列以及补货等工作,3、熟悉水果切片、包装以及损耗处理等工作;4、承担档口销售任务,关注线上线下销售;5、现场服务顾客,及时有效为顾客提供服务;任职要求:1、有商超生鲜加工工作经验者优先;2、35岁以下,高中及以上学..
    3. 学历不限 一年以内 3600 - 4000
    1. 2019-09-18
    2. 任职资格: 1、能够主动与用户进行业务需求沟通,准确理解客户需求,协助客户进行需求提出及大发分分时时彩—大发时时彩计划软件,进行新需求维护;能及时的处理并解决用户反馈的业务问题或需求;2、主动与用户建立并保持良好的沟通,与项目组其他成员(开发/测试人员等)进行良好的沟通;3、按要求编写出高质量需求规格说明书;4、管理需求变更,跟踪需求使用情况。任职要求:1、3年以上软件需求分析工作经验,完成过至少2..
    3. 本科 一年以内 15000 - 25000
    1. 2019-09-18
    2. 任职资格: 不经常看58简历信息,有意向者请主动联系,谢谢
      岗位职责:
      1、负责公司产品的销售及推广;
      2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
      3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
      4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
      5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
      6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
      任职资格:
    3. 学历不限 一年以内 4000 - 7000
    1. 2019-09-18
    2. 任职资格: 岗位职责:管理门店销售体系在5000万以上门店货品配发,补货,调拨,集中销售和退货的相关操作大类货品分货过程中集中及分析系统相关其他业务处理:未清单据、属性更改、虚退虚发、代码切换、门店提价资金控制,每月回款内部特卖及会展等大型活动人员支持门店异常问题需其他部门或办事处解决,(例如信息部:价格,物流部:少货丢货等,办事处:闭店门店有库存需处理等等)了解竞..
    3. 学历不限 一年以内 8000 - 10000
    1. 2019-09-18
    2. 任职资格: 【需要你具备——】1、大专以上学历,3年以上工作经验2、具有线上线下运营的思维模式,担任过2年以上传统实体零售门店副店长以上级别的管理岗;3、能够完成门店部门筹备计划的制定与实施,能够对门店进行量化模块管理;4、对商品知识有深刻了解,具备推动业务发展的能力;5、具备一定财务知识和分析报表能力;良好的目标管理和计划控制能力;良好的逻辑分析和判断能力;6、诚实正..
    3. 大专 一年以内 10000 - 15000