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郑州最新招聘信息
  • 采购员 河南贝邦进出口贸易有限公司

    3500
  • 2人 | 大专 | 三年以上| | 2019-10-15
  • 职位诱惑:

    岗位职责:

    佛山快3路公交线路查询1、根据企业经营目标制订采购战略规划,为采购决策提供信息支持。

    2、组织建立物资采购的供应系统,多方面开拓供应渠道,并对供应商进行管理。

    3、采购计划的实施及执行。


    任职要求

    1、从事机械行业三年以上工作经验,有钢材采购经验者优先。

    2、熟练使用检测设备及各种办公软件,能看懂图纸。

    3、精通采购,具备良好的沟通能力、决策判断能力、计划组织能力、谈判能力,有较强的战略意识、成本意识和全局观念。

    4、为人正直,吃苦耐劳,工作责任心强。

    5、能接受出差。

  • 实施交付总监 江苏金智教育信息股份有限公司

    10000
  • 1人 | 大专 | 五年以上| | 2019-10-15
  • 职位诱惑:

    岗位职责:

    1、负责数字化校园软件项目管理和协调,指导项目团队开展项目实施工作;

    2、负责综合项目策划、需求调研及分析、系统设计、实施推进等关键角色;

    3、负责与用户方保持良好的合作,确保项目进度与质量;

    4、负责撰写项目实施方案、工作报告等相关项目文档;

    5、负责与重点用户方保持良好的合作,确保项目进度与质量。

    任职要求:

    1、知名大型软件企业项目经理、区域工程负责人;

    佛山快3路公交线路查询2、丰富的团队管理、业绩提升经验。

    3、熟悉linux操作系统、orecle数据库、websphere中间件等

  • 轴承套圈磨削方案开发及销售岗 国机精工有限公司

    6000
  • 1人 | 本科 | 三年以上| | 2019-10-15
  • 职位诱惑:岗位职责:

    1、轴承套圈磨削解决方案开发及集成产品销售;

    2、开展主轴、量仪和磨具等产品的销售工作,完成规定的销售额度;

    3、参与营销中心的产服融合项目,编制试验报告;

    4、参加展会,推广磨削解决方案,并进行方案相关的产品销售;

    5、开展相关轴承套圈磨削解决方案产品的市场调研工作;

    6、完成领导交代的其它工作。

    任职资格要求:

    1、本科及以上学历;

    2、机械制造相关专业;

    3、熟练掌握计算机制图;

    4、具备基本的项目材料编写能力;

    5、具有轴承行业磨削方案开发

  • 月薪5k诚聘销售内勤 河南三叉戟商贸有限公司

    4500
  • 5人 | 大专 | 不限| | 2019-10-15
  • 职位诱惑:

    任职资格:
    1、32岁以下,男女不限,有无经验均可
    2、愿意不断突破自我
    3、反应敏捷,表达能力强,较强的客户服务意识和团队合作精神。
    4、有耐心,善于沟通,责任感强,服从管理
    5、做事认真踏实,

    6、平时主要是通过电话收集客户资料,为业务人员提供售前支持 薪酬福利:
    1、无责底薪3000+提成+业务分润+每月额外奖励,月综合薪资5000以上
    2、五险+法定节假日+节日福利
    3、新人带薪培训
    4、公司具有完善的晋升制度,机会留给每一个努力的人!
  • 互联网信息流推广 河南智盛通讯器材有限公司

    6000
  • 6人 | 大专 | 不限| | 2019-10-15
  • 职位诱惑:

    技能要求:

    广告营销,数字营销,销售顾问,网络销售,信息流销售

    岗位职责

    1、通过各种渠道收集新客户信息,完成新客户开发任务;

    2、通过电话、网络、面访与客户进行有效沟通,了解客户需求,拜访并完成销售业绩;

    3、维护老客户,并挖掘客户的***潜力;

    4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

    5、通过公司的相关营销活动完成签单任务。

    任职要求:

    1、专科及以上学历,有互联网销售经验优先;应届毕业生亦可。

    2、对互联网行业热爱,对销售工作有较高的热情,具备较强的

  • 区域销售主管 艾莱依集团-艾莱依实业/艾莱依家纺

    6000
  • 1人 | 高中 | 一年以上| | 2019-10-15
  • 职位诱惑:

    1、负责协助各区域经理完成公司下达的区域销售业绩指标;

    2、负责区域内店铺提供日常运营管理支持(形象、货品、人员管理、活动等),

    3、负责区域内店铺陈列方案的执行和指导,巡视并考核片区内店铺的形象的执行;

    4、 负责区域内促销活动方案制定与执行,对新店开业进行现场支援;

    5、 订货会指引、配货、发货及销售各项日常事务跟进与指引;

    6、 协助加盟店铺的经营管理,维护协调公司与加盟商关系;

    7、 及时完成公司的销售报表,收集市场的行业动态信息;


    岗位要求:

    1、专科以上学历,

  • 郑州丹尼斯系统诚聘ka主管 河南新鲜时刻果业有限公司

    6000
  • 1人 | 中专 | 三年以上| | 2019-10-15
  • 职位诱惑:

    技能要求:市场,推广,销售

    工作职责:

    1、协助城市经理制定并完成年度,月度销售计划;

    2、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

    3、维护门店客情,处理好同门店主管,经理,店长的关系;

    4、 负责公司与系统门店各项业务往来工作,包括进销存管理、商品价格管理、系统门店谈判、往来账等工作;’

    5、对所负责区域销售负责,负责门店陈列的管理和维护;

    6、负责所辖区域门店的人员招聘,面试,培训以及人员的管理;

    任职要求:

    1 年龄23-35周岁;

    2 工作热情高,认真负责,脚踏实地

  • 母婴店店长 北京爱亲科技股份有限公司

    4000
  • 6人 | 中专 | 两年以上| | 2019-10-15
  • 职位诱惑:

    1、 负责门店的经营管理;


    2、 完成执行公司下达的各项指标及商品价格变动;


    3、 监督门店的商品进货验收、商品陈列、商品质量管理等有关作业;


    4、 执行总部下达的促销活动,掌握门店销售动态,向公司建议新商品引进和滞销商品淘汰;


    5、 监督与改善门店各部门的商品损耗管理;


    6、 保证门店的清洁卫生与安全;


    7、 对门店

  • 赣州诚聘维修电工/焊工 开封市森海人力资源有限公司郑州分公司

    4500
  • 10人 | 不限 | 不限| | 2019-10-15
  • 职位诱惑:


    1、负责日常220v、380v的线路、灯的维修、计划检修、保养;

    2、负责施工监理、配电线路安装等工作;

    3、及时巡查,发现问题及时处理;

    4、负责内部一级箱、二级箱、配电柜的维护检修工作。

    任职资格:

    1、身体健康,年龄在45岁以下;

    2、2年以上工作经验,具备电工证;

    3、具备较高的维修电工专业知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范

    4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。



  • 驻厂安置专员5千 郑州翠芝企业管理咨询有限公司

    4000
  • 10人 | 不限 | 不限| | 2019-10-15
  • 职位诱惑:

    有意请联系苏经理:133 0384 7967

    一.入职要求:

    1、年龄21岁-35岁,必须大专以上学历,能说会道,有接待面试经验

    2、c1驾照,开车技术好,有上进心,有相关经验优先录用

    3、会使用word、excel等等办公软件,独立性强,带业绩上岗的人才优先录用

    4、对驻厂接待面试工作有强烈的兴趣和自信心,工作态度积极,勇于挑战压力,创造价值

    二.岗位职责:

    1、协助公司、负责面试前接待培训、入职人员安置、后期管理维护服务

    2、及时与上级反馈面试现场情况,面试标准变化、提前解决问题,防

  • 双休银行客服:4000 南京亿咖科技有限公司

    4000
  • 10人 | 大专 | 不限| | 2019-10-15
  • 职位诱惑:

    【职位描述】

    1、由银行***用户名单,主动致电为用户办理账单分期等业务。

    佛山快3路公交线路查询2、上班时间8:30-18:00,大小周休,法定节假日正常休息。

    佛山快3路公交线路查询3、正式上岗前有带薪培训,培训期5-10天。

    4、每天八小时工作时间。

    【任职要求】

    1、大专以上学历,专业不限;

    2、性格稳重,反应敏捷,情绪管理能力强;

    3、较好的语言表达能力及沟通技巧;

    4、吃苦耐劳,踏实勤恳,稳定性强;

    【薪资待遇】

    1、 薪资结构为:试用期底薪2300(转正底薪

  • 轻松 河南狼直投实业有限公司

    6000
  • 15人 | 高中 | 一年以上| | 2019-10-15
  • 职位诱惑:


      

    1、公司提供网站,业务经理联系客户,开发意向客户;

      

    2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

      

    3、维护老客户的业务,挖掘客户的***潜力;

      

    4、每月定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

      


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